Arbeitsbedingungen Verwaltung

Ich trage Verantwortung für rund 400 Mitarbeitende in der Stadtverwaltung. Damit Verwaltung funktioniert, braucht es klare Zuständigkeiten, saubere Abläufe und Vertrauen. Die Aufgaben einer Stadtverwaltung werden nicht weniger – im Gegenteil. Bund und Land übertragen immer neue Aufgaben auf die Kommunen.

Ein zentrales Beispiel ist die Digitalisierung. Digitalisierung ist notwendig. Aber sie ist nur dann sinnvoll, wenn sie konsequent umgesetzt wird. Für mich gilt: Entweder wir stellen Prozesse vollständig um – oder wir lassen sie, wie sie sind. Dauerhafte Doppelstrukturen aus analog und digital führen zu mehr Aufwand und höheren Kosten.

Klare Abläufe funktionieren nur, wenn auch die Verantwortlichkeiten eindeutig geregelt sind. Politik und Gesetze setzen den Rahmen. Verwaltung setzt um. Wenn dauerhaft in operative Prozesse eingegriffen wird, wird Verwaltung langsamer und Entscheidungen werden unsicher. Verwaltung braucht Vertrauen und Entscheidungsspielräume, um verlässlich arbeiten zu können.

Immer häufiger wird von der Stadt erwartet, Probleme zu lösen, für die sie rechtlich nicht zuständig ist. Bürgernähe ist wichtig. Aber sie setzt Ehrlichkeit voraus: Nicht jede Aufgabe liegt bei der Stadt.

Die Stadtverwaltung war über Jahre im Rathauscenter eingemietet. Die Kernverwaltung zieht nun in Haus 1 am Nordstern – ein Gebäude, das ursprünglich für Verwaltungsarbeit errichtet wurde. Damit verbessern wir die Arbeitsbedingungen und sparen dauerhaft Mietkosten ein.

Das Bürgerbüro bleibt am Markt 4. Es wird größer und leistungsfähiger ausgebaut. Ziel ist es, einen Großteil der Dienstleistungen dort zu bündeln, damit Anliegen schneller bearbeitet werden können.

Verwaltung muss nach innen gut organisiert sein, damit sie nach außen zuverlässig arbeitet. Dafür trage ich Verantwortung.